エンゲージメント調査

組織のエンゲージメント向上活動に着手する前に…
まずは
エンゲージメントの現状と課題を調査!
ウィライのエンゲージメントサーベイなら
“手軽に”&“しっかり”と
組織のエンゲージメントのレベルと課題を
調査することができます!
特徴
- 手軽に回答!ストレスフリー設計
- 分析から提案までしっかりサポート
- もっと知りたい!をかなえる質問追加機能
1. 手軽に回答!ストレスフリー設計
最小限の質問でエンゲージメントの状態を把握
回答のしやすさは回答率の向上に不可欠です!エンゲージメントの諸理論から厳選した3要因(働きやすさ / 人間関係 / やりがい)から構成される約30項目の質問に答えるだけで、エンゲージメントのレベルや課題を明らかにすることができます!
対象者にはウィライから直接メールでご案内
普段の業務で忙しいのに回答の依頼を社内に展開するのは大変…でもご安心を!対象者にはウィライから直接メールでご案内いたしますので担当者様の負担を大幅に削減することが可能です。
QRコード付き専用文書も作成可能
個人のメールアドレスの無い職場でも安心!アンケート回答用QRコードと対象者のログイン情報を記載した専用文書を個別にご用意いたしますので、お任せください!

2. 分析から提案までしっかりサポート
スコア分析シートで組織の“いま”と“これから”が明らかに
回答結果を集計・分析したエンゲージメントスコア分析シートには組織のエンゲージメントの現状から課題、改善・強化へのヒントが一覧で示されます。数値結果だけでなく、分析結果と今後の取り組みが示されることで、迷うことなく、効果的にエンゲージメン向上の課題に取り組むことができます。

- ① エンゲージメントスコアとランク
- ② 各調査項目のスコア
- ③ 働く上で重視する主要3項目のレベル
- ④ 全職場のランクの分布と職場の位置付け
- ⑤ 現状の分析結果
- ⑥ 改善・強化へのヒント
3. もっと知りたい!をかなえる質問追加機能(別途料金)
経営方針の理解度やエンゲージメント向上に向けた必要な取り組みなど、社員から聞き取りしたい質問を自由に追加することができます。複雑な質問設計も可能。追加の質問を活用することで、会社固有の課題をより正確、かつ効果的に把握することが可能となります。
- 単一 / 複数選択
- ドロップダウン
- スライダー
- フリーテキスト
- マトリックス
- 条件分岐
追加可能な質問の形式
調査内容
1. 働きやすさ要因
- 「制度待遇」や「労働環境」、「経営への信頼」といった業務に対する負担感や不安感を調査
- 不足している場合には不満となりやすい一方で、充足されたからといって必ずしも満足につながるとは限らない
- 成熟度が低い組織や定型業務が主体の職場で重視される傾向
2. 人間関係要因
- 「コミュニケーション」や「上司への信頼」、「心理的安全性」といった組織の人間関係におけるストレスを調査
- 不足していれば不満となり、充足されていれば満足となる傾向
- 組織の成熟度や業種に関わらず、全ての職場で求められる傾向
3. やりがい要因
- 「業務への意欲」や「成長感」、「達成感」といった業務に対する充実感を調査
- 不足していても不満となるとは限らないが、充足されると強い満足となる傾向
- 成熟度の高い組織や専門性の高い職場ほど求められる傾向
価格
1ユニット88,000円+調査準備費(税込)
※ユニットとは、エンゲージメントスコア分析シートを発行する対象(課・部・事業部等)の単位となります
※調査及びエンゲージメントスコア分析シートの発行費用のみとなります
※調査準備費として、調査対象の従業員お一人あたり7,700円(税込)が追加されます。
※アンケートへの回答依頼について、弊社システムによるメールでの一括送信以外の方法をご希望の場合は別途料金が加算されます
より詳しい内容が気になる方は、お気軽にお問い合わせください!
