コミュニケーション系

現場で使えるコミュニケーション力

ゲームを盛り込んだユニークなワークショップを通じて、現場で使えるコミュニケーション力を楽しみながら学びます。若手〜中堅に幅広く人気のコンテンツです！

傾聴・フィードバックの基本

組織のエンゲージメントを高める基本のコミュニケーションは”傾聴”と”フィードバック”。今の時代にマネージャーが身に付けるべき必須のスキルです！

マネージメント系

信頼関係の構築

円滑な業務や部下育成に欠かせない信頼関係の心理メカニズムを紐解き、効果的に信頼関係を築く関わり方を学びます。”イマドキ”の部下との関係づくりに悩むマネージャーにオススメです！

内発的動機づけによる育成

「やりたいから、やる！」という部下の内面から湧き出る強いやる気を引き出し、成長を加速させる育成方法を学びます。”ハラスメント恐怖症”で”育成キャンセル”になりがちなマネージャーのお悩みを解決します！

失敗しない1on1

傾聴・質問・フォローアップまで、失敗しない実践的なスキルをロールプレイングを中心に体験的に学びます。1on1に対する印象が180度変わること間違いなし！

エンゲージメントの基礎理論

エンゲージメントに関する様々な理論をご紹介。エンゲージメントの原理原則を一から学びたい理論派の方にオススメです！

自律・協働型のチームづくり

自己管理能力と社会性を育むSEL（Social and Emotional Learning）をチーム作りに活かす方法を学びます。ひとりで頑張るマネージメントから脱却したい方必見です！

セルフマネジメント系

多様性との向き合い方

多様性が尊重される時代にガマンして対応するのではなく、多様性を前向きに受け容れられる心構えを学びます。多様性の時代をストレスに感じているあらゆる世代にささるコンテンツです！

可能性を無限に広げる自己変革

自分で自分の可能性に無意識に蓋をしてしまう”残念な”人間の特性を解き明かします。変化が激しい時代にあわせて自分自身をアップデートしたい方に最強のコンテンツです！

ミドルキャリアの生き方開発

自分の過去・現在・未来を徹底的に振り返ることで明日への生きる道筋を描きます。先行きが見通せずに働く意欲が低下しがちな中堅層を応援します！